Folyamat és nyomonkövetés

Társadalmi kirekesztettségben élők kompetencia-fejlesztéséhez szükséges kedvező feltételek

A KOMPETENCIA-FEJLESZTÉS FOLYAMATA A MISZV-BAN

A munkaerő-integráló szociális vállalatok nagy tapasztalattal bírnak Az integrációs folyamatban részt vevők kompetencia-fejlesztésének kidolgozásában és a későbbi egyéni nyomon követésben. Szakmai és szociális-szakmai fejlesztést kínálnak, növelik a személyes szakértelmet, azaz azt, hogy az egyén képes legyen hosszú távon is fejlődni, szakmai és szociális téren egyaránt, és eredményeket elérni kvantitatív és kvalitatív értelemben, ahogyan azt már önmaga és a munkája is elvárja.

itinerarios_HU

Nagyításhoz klikkelj ide

 

SZOCIÁLIS ÉS SZAKMAI MENTORÁLÁS:
A MISZV ALAPVETŐ FELTÉTELEI

A kompetencia-fejlesztés megfelelő megvalósulásának érdekében a munkaerő-integráló szociális vállalatok mind Spanyolországban, mind Belgiumban, személyre szabott mentor-tevékenységet folytatnak minden egyes munkavállaló érdekében az integrációs folyamat során.

A cél: A szociális támogatás személyre szabása hatékony eszköze a fenntartható integrációnak és a minőségi munkára képes alkalmazottak képzéséhez, az átmeneti, vagy a hosszú távú foglalkoztatásban érdekelt munkaerő-integráló szociális vállalatokon, vagy éppen a hagyományos munkaerőpiacon működő vállalkozásokon belül.

Definíció: Pedagógiai kapcsolat, amelynek legfőbb célja a személyes autonómiájának, az egyén függetlenségének vagy emancipációjának sikere három téren: személyes, társadalmi-szakmai és szakmai téren. (Direkt mentorálás – a FAEDEI, AERESS és Valeciai Egyetem kézikönyve)

Jellemzők:

  • Egyénre és személyiségre szabottan kidolgozott. Egy új, hosszú távú projekttről van szó, amelynek legfőbb eleme a motiváció.
  • A résztvevő aktív szerepet kap önmaga megváltoztatásában. A módszer a meggyőzésen és nem az előíráson alapul, a személyes elkötelezettség elérése a cél (változás menedzsment).
  • Mindig összetett tevékenységről van szó. Minden szektor érdekelt: az egészségügy, a köznevelés, a lakhatás, az igazságszolgáltatás, a munka, stb., koordináltan és minden rendelkezésre álló forrás bevonásával.
  • A személyes képességeket erősíti, az egyént és kompetenciáit fejleszti. A cél a fejlődés és a személyes autonómia elérése.

További információk : Jó gyakorlatok »