Compétences

Conditions favorables au développement des compétences pour les personnes en exclusion sociale
LES COMPÉTENCES À DÉVELOPPER

À continuation, nous présentons l’ensemble des compétences professionnelles, socioprofessionnelles et personnelles sur lesquelles travaillent les ESI avec leurs travailleurs en insertion (personnes défavorisés et gravement défavorisés), que ce soit par le biais de l’accompagnement, des entretiens individuels, de la formation classique ou sur le poste de travail directement, et même à distance/on-line.

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Au niveau de l’évaluation des compétences, les ESI sont aussi à l’ordre du jour. À titre d’exemple, voici les critères d’évaluation (niveaux de professionnalisme) appliqués par une grande entreprise française reconnue sur la scène européenne (en bleu) et par les ESI espagnoles telles qu’elles ont été identifiées dans le manuel d’accompagnement réalisé par FAEDEI, AERESS et l’Université de Valencia (en vert).

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